一、内贸业务 20名 10000-12000元/月
岗位职责:
1、熟悉客户产品、系统,学习各类资料文件的归档;
2、及时安排打样,严格审样,寄出前拍照存档,上传系统;
3、辅助业务员搜集资料,制作报价单;
4、分析系统各项数据信息,制作清晰、准确的表单并存档;
5、与部门领导、国内客户、工厂间保持各订单的良好跟进,有问题及时反馈并解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、英语通过四级优先;
3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;
4、严谨细致,责任心强,具备一定的沟通表达能力;良好的职业道德、敬业精神及团队精神。
5、可以适应偶尔的出差;
6、有相关工作经验者可适当放宽要求。
二、人力资源 2名 10000-12000元/月
岗位职责:
1、执行人力资源管理的各项实务操作和各类规章制度的实施;
2、根据业务的需求,完成各部门人员招聘、培训及员工关系相关工作;
3、辅助建立完善的人事管理机制,满足并符合业务发展所需;
4、其他人力资源相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、心理学相关专业;
2、英语通过六级,重点院校可放宽至英语四级;
3、工作主动性强,亲和力较好,具有较强的学习能力、责任心以及团队合作精神;
4、有中大型企业人力资源相关工作或实习经历优先考虑。
三、财务内控 10名 10000-12000元/月
岗位职责:
1、交易方信息评审:供应商、客户等;
2、交易合同审核;
3、货物出运审核;
4、财务类工作:付款申请、开票申请、日常报销、报表预算等;
5、各类数据统计工作;
6、分公司需求的其他内控工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计相关专业;
2、英语通过六级;
3、原则性强、严谨细致,具有良好的责任心。
四、外贸业务员小语种 10名 9000-10000元/月
岗位职责:
1、订单相关资料的翻译工作,协同督促打样中心、品管部门完成前期各类打样工作;
2、日常与对接客户:及时确认客户的各类确认意见,定期汇总客户情况;
3、负责订单的跟进:与采购、品管等部门衔接,做好面料/辅料的确认及采购、供应商生产排期、大货交期以及产品质量把控等工作;
4、做好每项订单的成本核价单、预决算单、利润预估表等工作;
5、多渠道开发新客户,寻找适配的合作供应商和生产工厂。
岗位要求:
1、本科及以上学历,日语、韩语、西语、阿拉伯语等相关专业,有留学背景者优先;
2、日语通过N1,韩语通过高级,西语通过B2,阿语通过专四;
3、具有较强的沟通能力及团队合作精神,具备良好的分析和解决问题的能力;
4、具有良好的逻辑思维、条理清楚,善于主动学习和思考。